Co to jest dobra pensja? [Odpowiedź] - Aresztować swój dług (2023)

Decydowanie o tym, co jest dobrą pensją, zależy między innymi od miejsca zamieszkania, wieku i wielkości rodziny. Na przykład ludzie mieszkający w drogich miastach, takich jak San Francisco czy Nowy Jork, mogą uznać dobrą pensję na obszarach wiejskich za zbyt małą, aby zaspokoić ich potrzeby w mieście.

Ponadto osoba z małą rodziną i osoba z większą rodziną mogą mieć różne poglądy na rozsądne roczne wynagrodzenie.

Roczne zarobki50 000 $ jest odpowiedniedla większości części kraju, z wyjątkiem najbardziej znaczących obszarów miejskich, takich jak San Diego, Nowy Jork i Los Angeles, gdzie do wygodnego życia, posiadania domu, samochodu i wspierać swoją rodzinę.

Jest tak wiele czynników, które określają, jaki jest dobry amerykański poziom dochodów. To dlatego, że to, co jest dobre dla mnie, nie jest dobre dla ciebie. Wielkość rodziny, wiek, doświadczenie zawodowe i lokalizacja to tylko kilka czynników, które decydują o dobrej przeciętnej pensji.

W tym artykule omówię wszystko, co musisz wiedzieć o tym, jak wygląda rozsądna pensja dla osób zarabiających w różnych sektach, w tym między innymi dla osób samotnych i różnych rodzin.

Czynniki, które mogą określić dobrą pensję

Jak wspomniałem, ustalenie dobrej mediany wynagrodzenia zależy od wielu czynników. Na przykład ludzie o różnych umiejętnościach, kwalifikacjach, kierunkach studiów, poziomie doświadczenia, stylu życia i wielkości rodziny rozważają inny pogląd na dobrą pensję.

Na przykład, jeśli pracowałeś jako audytor przez ponad dziesięć lat iw tym okresie pogłębiłeś swoje studia, możesz inaczej postrzegać dobrą pensję niż audytor na podstawowym stanowisku. Dlatego niektóre z czynników, które decydują o doskonałej płacy, obejmują:

Lokalizacja geograficzna

Istnieje powód, dla którego wynagrodzenia różnią się w zależności od położenia geograficznego. W zależności od lokalizacji osoby wykonujące ten sam zawód, karierę i poziom doświadczenia mogą otrzymywać różne wynagrodzenia. Ale oczywiście żadna stała pensja nie ogranicza się do innych lokalizacji, ponieważ koszty utrzymania różnią się od jednegomiejsce lub miasto do innego.

Na przykład średniaroczny dochódksięgowego w Stanach Zjednoczonych wynosi 58 768 USD, według statystyk wynagrodzeń. Oznacza to, że niektóre stany lub miasta płacą więcej niż inne. Na przykład średni dochód w Nowym Jorkuwynosi 63 058 USD rocznie, podczas gdy w Karolinie Północnej średni dochód wynosi 54 298 USD, według tych samych statystyk.

Należy również zauważyć; że koszty życia w różnych stanach są różne. Niektóre stany mają najtańszą żywność, mieszkania iKoszty opieki zdrowotnej, podczas gdy inne są drogie.

Na przykład,New Hampshire to stan o najniższych kosztach żywności, podczas gdy Hawaje to stan z jednymi z najwyższych kosztów żywności. W rezultacie ludzie w tych dwóch stanach mają różne poglądy na temat rozsądnej pensji. Ponadto pracodawcy płacą swoim pracownikom w różny sposób w zależności od kosztów utrzymania.

Kalkulatory wynagrodzeń, takie jak narzędzie PayScale Cost of Living, pozwalają określić, w jaki sposób lokalizacja może wpływać na stawki godzinowe i wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin.

Edukacja

Wykształcenie to kolejny czynnik, który decyduje o tym, jak wygląda dobre wynagrodzenie. Jeśli masz dyplom ukończenia szkoły średniej, nie możesz porównywać się z kimś ze stopniem naukowym, licencjackim lub zaawansowanym, takim jak tytuł magistra. Dlatego twójdobra pensjaróżni się od kogoś, kto ma stopnie zawodowe lub najwyższy poziom wykształcenia.

WedługBiuro Statystyki Pracy, Indywidualne dochody lub wynagrodzenia różnią się w zależności od poziomu wykształcenia. Dlatego osoby z niższym wykształceniem zarabiają mniej niż osoby z wyższym wykształceniem. Na przykład osoby z dyplomem ukończenia szkoły niższej niż średnia zarabiają mniej niż osoby z dyplomem ukończenia szkoły średniej.

Ponadto osoby z dyplomem ukończenia szkoły średniej zarabiają mniej niż absolwenci szkół wyższych z odpowiednio stopniami stowarzyszonymi, licencjackimi, magisterskimi i doktoranckimi. Oznacza to, że im wyżej wspinasz się po drabinie edukacyjnej, tym więcej prawdopodobnie zarobisz i tym mniej będziesz bezrobotny.

Poziom doświadczenia

Z większym doświadczeniem możesz zarobić więcej. Ale oczywiście nie można porównywać kogoś z 10-letnim doświadczeniem i 2-letnim doświadczeniem pod względem ich przedziałów dochodów, jeśli pracują w tej samej branży i zawodzie.

Należy również zauważyć, że osoby z różnych dziedzin, ale z tym samym doświadczeniem, mogą zarabiać inaczej. Ponadto osoby pracujące dla innych pracodawców mogą zarabiać różne mediany wynagrodzeń, ale mają takie same lata doświadczenia. Dlatego jeśli pracujesz dla tego samego pracodawcy iw tym samym zawodzie co ktoś inny, mediana dochodu może być inna, jeśli masz różne poziomy doświadczenia.

Na przykład nie można porównywać kogoś, kto pracował przez ponad dziesięć lat w inżynierii chemicznej i młodszego inżyniera chemika z mniej niż pięcioletnim doświadczeniem w pracy dla tego samego pracodawcy pod względem ich miesięcznych lub tygodniowych zarobków.

Przemysł

W różnych branżach występują różnice w wynagrodzeniach lub mediana zarobków. Na przykład niektórepraca z rzadkimi wykwalifikowanymi osobami może być opłacalnawyższe niż na obszarach zalanych, gdzie umiejętności są łatwo dostępne. Ponadto pracodawca jest również podmiotem ustalającym wynagrodzenie, a zatem może się różnić w zależności od pracodawcy.

Kiedy porównasz firmy o ugruntowanej pozycji ze start-upami, zauważysz ogromną różnicę w wynagrodzeniach pracowników. Startupy zazwyczaj płacą mniej niż firmy o ugruntowanej pozycji. Ponadto organizacje non-profit zazwyczaj płacą mniej niż firmy lub organizacje nastawione na zysk.

Jak już wspomniałem, branże z mniejszą podażą siły roboczej często są płatne wyżej niż zawody z większą podażą siły roboczej. Dlatego znajdziesz znaczne różnice między sektorami.

Na przykład w Stanach Zjednoczonych Biuro Statystyki Pracy pokazuje, że najlepiej płatnymi branżami są branże legalne,nieruchomość, informatyka, opieka zdrowotna i medyczne programy przygotowawcze, zawody inżynieryjne, elektrotechnika i architektura oraz operacje biznesowe i finansowe. Branże te zwykle płacą roczną pensję w wysokości do 100 000 USD lub nawet więcej.

Z drugiej strony, niektóre z najmniej płatnych branż obejmują sprzątanie i konserwację, środki higieny osobistej, wsparcie opieki zdrowotnej oraz żywność i preparaty. Branże te zwykle płacą mniej niż średnia pensja podstawowa w wysokości 50 000 USD rocznie.

Sukces I Wydajność

Jest to jeden z czynników, których nie mogę lekceważyć, ponieważ większość firm nagradza tych, którzy osiągają ponadprzeciętne wyniki lub osiągają cele firmy. Dlatego jeśli zawsze odnotowywałeś duże sukcesy i wzorowe wyniki w swojej dziedzinie, możesz wynegocjować lepsze wynagrodzenie i mieć szansę na awans.

Inną rzeczą, jeśli chodzi o sukces i wydajność, jest to, że większość firm zawsze poszukuje najlepszych pracowników i robią to w oparciu o wyniki i sukcesy pracowników. Oznacza to, że jeśli stale i konsekwentnie osiągasz doskonałe wyniki na swoim stanowisku, masz szansę pracować dla najlepszych firm, które wypłacają dobre miesięczne wynagrodzenie i inne nagrody.

Jak wspomniałem, sukces i wydajność mogą również dać ci awans; dlatego twój roczny dochód poprawia się, gdy jesteś w hierarchii.

Jaka jest średnia pensja dla osoby samotnej?

Średnie zarobki osoby samotnej to 35 000 dolarów rocznie. Ta pensja wystarcza na pokrycie podstawowych potrzeb, w tym wyżywienia i mieszkania oraz innych wydatków, takich jak opieka zdrowotna i wydatki osobiste. Jednak, jak wspomniałem wcześniej, dobra pensja dla osoby samotnej różni się od dobrej pensji dla osoby zamężnej. Dzieje się tak, ponieważ osoba pozostająca w związku małżeńskim ma o wiele więcej potrzeb do zaspokojenia niż osoba samotna.

Oczywiście należy zauważyć, że średnie pensje, które odpowiadają jednej osobie, mogą różnić się w zależności od stanu. Dzieje się tak, ponieważ nie wszystkie stany lub miasta mają dokładne koszty utrzymania. Na przykład może być konieczne zarobienie więcej pieniędzy w Kalifornii, Kolorado, Nowym Jorku, Delaware i Connecticut niż w innych miastach lub stanach z tanimi usługami lub jedzeniem.

Na przykład na Hawajach jedna osoba potrzebowałabycałkowity dochód w wysokości 40 412 USD roczniepo opodatkowaniu ze względu na wysokie miesięczne koszty żywności i mieszkania. W tym przypadku szacunkowe ceny zakwaterowania i wyżywienia wynoszą odpowiednio 16 337 USD rocznie.

Jaka jest dobra pensja dla osoby samotnej?

Średnia roczna pensja w wysokości 51 480 USD to komfortowa pensja dla osoby samotnej. Zależy to jednak od lokalizacji, ponieważ niektóre lokalizacje mają wysokie koszty utrzymania i możesz potrzebować więcej niż wspomniany dochód, aby żyć wygodnie.

Jako osoba samotna Twoja pensja powinna wystarczyć na zaspokojenie wszystkich Twoich potrzeb i pragnień. Ponadto, z pewnymi oszczędnościami.Badanie przeprowadzone w 2022 r. przez Smart Assetujawnia, że ​​niektóre lokalizacje mogą potrzebować wyższych zarobków niż inne, abyś mógł pokryć wszystkie swoje potrzeby i pragnienia oraz mieć coś do zaoszczędzenia.

Na przykład w San Francisco – Oakland będziesz potrzebować dochodu w wysokości około 74 282 USD rocznie po opodatkowaniu, aby zaspokoić wszystkie swoje potrzeby. W przeciwieństwie do tego, w St. Louis, MO-IL, będziesz potrzebować dochodu w wysokości około 46 864 USD rocznie, aby zaspokoić wszystkie swoje potrzeby, z czymś, co możesz odłożyć na oszczędności. Różnica wynika z różnicy w kosztach życia.

Jaka jest dobra pensja do życia?

Według Smart Asset i innych statystyk, w całych Stanach Zjednoczonych średni dochód gospodarstwa domowego wynosi około 57 013 USD rocznie, aby wygodnie mieszkać w większości metropolii. To dobra pensja, która pozwoli Ci wygodnie żyć.

Według Business Insider, niektóre odstające miasta i stany wymagają więcej rocznych dochodów, aby zapewnić sobie dobre życie. Obejmuje to stany takie jak Nowy Jork, gdzie potrzebujesz wygodnej pensji w wysokości około 95 724 USD rocznie, aby wygodnie żyć. Jednak ten sam artykuł pokazuje, że potrzebujesz średniej pensji w wysokości 67 690 USD rocznie, aby wygodnie żyć we wszystkich stanach.

Dlatego dobra pensja do życia zależy od lokalizacji. Dzieje się tak dlatego, że różne stany i miasta w Stanach Zjednoczonych mają różne koszty utrzymania. Do tego dochodzi koszt wyżywienia i mieszkania. Dobra pensja powinna zatem wystarczyć na pokrycie kosztów wyżywienia i mieszkania oraz zostać z czymś, na co zostaniefundusze awaryjnei swoje oszczędności.

Jaki jest dochód klasy średniej w USA?

Dochód klasy średniej w USA jest dobrze określony przez Pew Research i wskazuje, że „dochód klasy średniej odnosi się do osób, których roczny dochód gospodarstwa domowego wynosi 2/3 – dwukrotność mediany krajowej”. Dlatego jeśli zastanawiasz się, do której klasy dochodowej należysz, wyniki Pew Research mogą rzucić nieco światła.

Aby być bardziej szczegółowym w liczbach, Pew Research dodatkowo sklasyfikował ludzi z klasy średniej jako tych, którzy zarabiająod 43 350 do 130 000 USDrocznie. To samo badanie pokazuje, że średni dochód rodziny trzyosobowej z klasy średniej wynosi od 52 200 do 156 600 USD rocznie, a osoby zarabiające powyżej zostały sklasyfikowane w kategorii o wyższych dochodach.

Co jest uważane za klasę średnią w USA?

Słownik Cambridge definiuje klasę średnią jako ludzi, którzy nie są ani bardzo bogaci, ani biedni. Jak sama nazwa wskazuje, należą do klasy średniej i obejmują między innymi prawników, lekarzy i nauczycieli.

Jak już wspomniałem powyżej, średni dochód gospodarstwa domowego wynosi od 43 350 do 130 000 USD rocznie. Oczywiście nikomu nie jest łatwo umieścić się w warstwie dochodowej klasy. Większość klasy robotniczej w Stanach Zjednoczonych będzie myślała, że ​​należy do klasy średniej, podczas gdy mogłaby należeć do kategorii osób o niskich dochodach.

Badania to pokazująokoło 72% Amerykanówwśród osób objętych próbą i ankietowanych ujawniło, że należeli do kategorii dochodów klasy średniej. Jednak te same badania pokazują, że ludzie nie tylko wykorzystują swoje dochody do klasyfikowania się. Mimo to opierają się również na innych czynnikach, takich jak poziom wykształcenia, historia rodziny i lokalizacja.

Jaki jest dobry wzrost wynagrodzenia rocznie?

Dobry wzrost zarobków jestod 4% do 7% rocznie. Wszystko powyżej 8% wzrostu wynagrodzenia rocznie to duża podwyżka. Jednak większość firm oferuje swoim pracownikom podwyżki zarobków rocznie w wysokości 3% – 5%. Przy takim średnim wzroście wynagrodzenia możesz nie odczuć wpływu wzrostu zarobków spowodowanego inflacją.

Należy również zauważyć, że około 92% pracowników spodziewałoby się podwyżki wynagrodzenia o ponad 6% rocznie, jak wynika z badania. Inne badania pokazują, że 40% pracowników spodziewa się wzrostu wynagrodzenia o 6% lub więcej, 31% oczekuje wzrostu o 8%, a 21% pracowników oczekuje wzrostu o ponad 10% rocznie.

Pokazuje to, że oczekiwania pracowników są różne, co jest podyktowane m.in. kosztami utrzymania i wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych. Należy również zauważyć, że pracodawcy opierają roczną podwyżkę wynagrodzenia na takich czynnikach jak:

• Koszty utrzymania– aby dostosować się do kosztów utrzymania, pracodawcy zwykle biorą pod uwagę trendy w gospodarce i sposoby dostosowania, aby pomóc pracownikom nadążyć za rosnącymi kosztami utrzymania.

• Zatrzymanie– firma, która nie daje podwyżek swoim pracownikom, może ich nie zatrzymać, bo pracownicy zwykle szukają bardziej zielonych pastwisk. Według niektórych badań około 40% pracowników, którzy odeszli od poprzedniego pracodawcy do innej pracy, zrobiło to z powodu podwyżki o 10% i więcej. Dlatego, ponieważ większość pracodawców wie o tym fakcie, oferują oni roczne podwyżki wynagrodzeń o określoną stawkę, aby zatrzymać swoich pracowników.

• Długość usługi– niektórzy pracownicy biorą pod uwagę również pracowników, którzy są w firmie od dłuższego czasu. Na przykład firma może oprzeć podwyżki wynagrodzenia na przepracowanych latach, a ci, którzy zostali dłużej, na przykład ponad pięć lat, mogą otrzymać dobrą podwyżkę w porównaniu z innymi pracownikami.

• Zasługi lub wydajność– oczywiście każdy pracodawca chciałby zatrzymać swoich pracowników, w większości tych najlepszych. Dlatego jedynym sposobem zmotywowania tych, którzy osiągają dobre wyniki, jest przyznanie im podwyżki.

Często Zadawane Pytania:

Istnieje wiele pytań dotyczących tego, co stanowi dobrą pensję w Stanach Zjednoczonych. W tym miejscu należy zauważyć, że to, co było dobrą pensją w 2020 r., niekoniecznie oznacza, że ​​będzie dobrą pensją w 2022 r. w nadchodzących latach.

Dobra pensja zależy od wielu czynników, które omówiłem powyżej. Również dobra płaca dla osoby samotnej lub mniej doświadczonej może nie być odpowiednia dla osoby z rodziną i osoby bardziej doświadczonej. W związku z tym niektóre z innych często zadawanych pytań obejmują:

Końcowe przemyślenia

Kończąc, musisz zrozumieć, że żadna stała pensja nie jest uniwersalna. To dlatego, że to, co jest dobre dla ciebie, może nie być odpowiednie dla mnie z powodu kilku czynników. Jak wspomniałem, dobre wynagrodzenie zależy od wielu czynników, takich jak lata doświadczenia,ścieżka kariery, poziom wykształcenia, lokalizacja i wielkość rodziny.

Dlatego dobre wynagrodzenie zależy od wymienionych przeze mnie czynników, a przede wszystkim od Twojej lokalizacji. Dzieje się tak, ponieważ różne obszary mają różne koszty żywności i mieszkania. Dlatego jeśli w Twojej lokalizacji są tanie mieszkania i jedzenie, do wygodnego życia potrzebujesz niższych dochodów niż ktoś mieszkający w mieście, w którym jedzenie i ceny mieszkań są drogie.